Afiŝado de leĝe devigaj informoj de la firmao por la dungitoj, nur francalingve.
Type d’information | Contenu Pour plus d’informations, cliquer sur les liens bleus |
Inspection du travail | DIRECCTE, Les Parcs d’Orgemont II, 12 Rue Papiau de la Verrie, 49000 Angers — tél. 02 41 54 53 52, 0 806 000 126 — site |
Service d’accueil téléphonique chargé de la prévention et de la lutte contre les discriminations | Demandes d’information et de conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits — tél. : 09 69 39 00 00 |
Médecine du travail | STCS Baugé, 14 rue du Champboisseau, 49150 Baugé en Anjou — tél. 02 41 89 23 27 — site |
Services de secours d’urgence | SAMU 15, Police 17, Pompiers 18, n° européen 112 — site |
Consignes de sécurité, d’incendie et avertissement de zone de danger | Des procédures d’évacuation en cas d’incendie et des plans d’évacuation se trouvent dans les sorties vers l’extérieur — site Les responsables du matériel de secours et les personnes chargées d’organiser l’évacuation en cas d’incendie sont les responsables de stage, les permanents de locations ou tout administrateur — site |
Convention collectif du travail | Convention collective Hôtels, Cafés, Restaurants — IDCC 1979, n° 3292 |
Égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes | Réglementation relative à l’égalité de rémunération entre les salariés des deux sexes — L3221-1 à L3221-7 |
Horaires collectifs de travail | Non applicable — L3171-1 |
Durée du travail | Durée légale de 35 heures par semaine et 151,66 heures par mois — consultez votre contrat de travail — L3121-44 |
Repos hebdomadaire | Repos légal d’un jour par semaine — Consultez votre contrat de travail — R3172-1 à R3172-9 |
Congés payés | Congés légaux de 2,5 jours ouvrables par mois — Consultez votre contrat de travail — D3141-6 et D3141-28 |
Harcèlement moral et sexuel | Dispositions légales relatives au harcèlement sexuel et moral — Art.222-33 — Coordonnées des autorités et services compétents suivants : médecin du travail, inspection du travail, défenseur des droits |
Lutte contre les discriminations | Référent harcèlement sexuel néant — Art.225-1 à 225-4 |
Interdiction de fumer et de vapoter | Il est interdit de fumer et de vapoter dans les bâtiments — R3512-2 et L3513-6 |
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) | DUERP consultable — R4121-1 à R4121-4 |
Panneaux syndicaux | Syndicat non présent — L2142-3 |
Organisations syndicales | Adresses des organisations syndicales de salariés représentatives — FGTA-FO, FdS CFDT, CFE-CGC — L2141-7-1 |
Travail temporaire | Non applicable — R1251-9 |
Rupture conventionnelle collective | Non applicable — L1237-19-4 |
Affichage ou diffusion obligatoire d’informations de l’entreprise à l’attention des salariés | Cette page est accessible à l’adresse : gresillon.org/affichage Sources : gouv.fr — service-public.fr |